Employer-Brand-Spezialistin
„Employer Branding passiert – mit oder ohne Sie. Die Frage ist: Wollen Sie Ihre Arbeitgebermarke aktiv gestalten oder anderen überlassen, welche Geschichte über Ihr Unternehmen erzählt wird?"
Willkommen in der Welt des Employer Brandings – wo Unternehmen zu Rockstars werden und Mitarbeiter zu Groupies! Okay, vielleicht nicht ganz so extrem, aber in Zeiten, in denen gute Fachkräfte rarer sind als ein Einhorn mit Führerschein, ist es höchste Zeit, Ihrer Arbeitgebermarke den Glanz zu verpassen, den sie verdient.
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein Dating-App-Profil. Würden Sie nach rechts oder links wischen? Wenn Sie jetzt ins Grübeln kommen, keine Sorge! Wir von agenturhoch³ sind Ihre Employer-Branding-Kuppler. Wir helfen Ihnen, das gewisse Etwas Ihrer Unternehmens-DNA zu entdecken und es so unwiderstehlich zu präsentieren, dass Top-Talente Schlange stehen werden.
Aber Vorsicht: Wir versprechen keine Wunder über Nacht. Was wir stattdessen mitbringen? Eine Portion Kreativität, einen Schuss Strategie und eine kräftige Prise Authentizität.
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der Jobsuchenden prüfen die Reputation eines Arbeitgebers, bevor sie sich bewerben.
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der Arbeitssuchenden bewirbt sich mit hoher Wahrscheinlichkeit auf eine Stelle, wenn der Arbeitgeber seine Arbeitgebermarke aktiv pflegt.
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der Mitarbeitenden würden ihren aktuellen Job für ein Unternehmen mit exzellentem Ruf verlassen.
Jobylon Employer Branding Statistics 2023 // Glassdoor 2021 // Jobylon Employer Branding Statistics 2023
Status Quo erfassen: Interne und externe Analyse der Arbeitgeberpositionierung durch Audits, Befragungen und Wettbewerbsanalyse"Umsetzung
Zukunft gestalten: Entwicklung der Positionierung, Definition der Zielgruppen-Botschaften und strategische Kanalplanung
Ideen entwickeln: Kreative Umsetzung der Employer Value Proposition durch zielgruppengerechte Kampagnen und Content
Nachhaltig umsetzen: Integration der Employer Brand durch externe Kommunikation und interne Verankerung im Unternehmen
„Employer Branding passiert – mit oder ohne Sie. Die Frage ist: Wollen Sie Ihre Arbeitgebermarke aktiv gestalten oder anderen überlassen, welche Geschichte über Ihr Unternehmen erzählt wird?"
Bei agenturhoch³ haben wir unsere ganz eigenen Superkräfte entwickelt – und zwar nicht durch radioaktive Spinnenbisse, sondern durch handfeste Ausbildungen und Zertifizierungen. Als Systemische Coaches und zertifizierte Employer Branding Spezialisten sind wir sozusagen die Avengers der Arbeitgebermarken-Welt.
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"Employer Branding ist nicht nur eine Frage von Logos oder Marketingkam-pagnen. Es geht darum, die eigene Sprache zu finden – eine, die Ihre Kultur so widerspiegelt, dass sie genau die Menschen anspricht, die Sie wirklich für Ihr Team gewinnen möchten.“
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